In a short session we give input on how research results at TUD can be transferred and turned into real-world impact and how TUD|excite supports these tasks. We will cover the basics of how intellectual property is managed, how to apply for patents, how to manage exploitation of research results and how to access consulting on spin-offs potentials and their funding for students and researchers (dresden|exists). The session will give you a concise overview and practical entry points - plus the opportunity to ask your questions directly.

 

In a short session we give input on how research results at TUD can be transferred and turned into real-world impact and how TUD|excite supports these tasks. We will cover the basics of how intellectual property is managed, how to apply for patents, how to manage exploitation of research results and how to access consulting on spin-offs potentials and their funding for students and researchers (dresden|exists). The session will give you a concise overview and practical entry points - plus the opportunity to ask your questions directly.

 

Wissenschaftsfeindlichkeit und Hassrede gegen Wissenschafter:innen, Wissenschaftskommunikator:innen und wissenschaftlichen Einrichtungen haben, nicht zuletzt durch die Corona-Pandemie, spürbar zugenommen. Doch wie kann man in der Wissenschaftskommunikation auf solche Angriffe reagieren, sich darauf vorbereiten und Unterstützung finden? Dieser Workshop bietet Einblicke in das Themenfeld, stellt die Beratungs- und Unterstützungsangebote der nationalen Anlaufstelle Scicomm-Support vor und vermittelt durch interaktive Übungen praktische Handlungsmöglichkeiten. Mehr Informationen über den Scicomm-Support sind online zu finden: www.scicomm-support.de.

Wie wirken Diskriminierung, Machtverhältnisse und gesellschaftliche Ungleichheiten in Beratungskontexten und was bedeutet ein diversitätssensibler Umgang in der Praxis? Der Kurzinput führt in zentrale Grundbegriffe, Perspektiven und Haltungen einer diskriminierungsbewussten Beratung ein und lädt zur Reflexion über Chancen und Herausforderungen von Diversität ein. Ziel ist es, Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten zu stärken und Beratung bewusster zu gestalten.