Zentrum für Weiterbildung
Wie gebe ich Feedback, das ankommt? Wie kann ich Studierende beim Schreiben beraten, ohne mich zu stark einzumischen? Kann ich individuelle Rückmeldung zu studentischen Texten geben, ohne mein Zeitkonto über Gebühr zu belasten? Wo sind die Grenzen von Beratung erreicht?
Viele Lehrende kennen diese Fragen aus dem Alltag. Sie möchten Studierende durch Feedback und Beratung zu ihren Texten unterstützen, fürchten aber, sich selbst zeitlich zu überlasten oder machen die Erfahrung, dass Feedback nicht ankommt oder mechanisch umgesetzt wird.
Wie man gutes, wirksames Feedback gibt und sich dabei selbst schützt, steht im Zentrum dieses Workshops. Dabei wird auch ausführlich darauf eingegangen, in welchen Situationen Feedback unnötig ist oder sogar schaden kann. Die Lehrenden lernen verschiedene Techniken kennen und probieren sie aus. Und nicht zuletzt reflektieren sie die Feedbackkultur ihres Fachs im Vergleich zu der anderer Fächer.
Die Teilnehmenden erwerben hilfreiche Kenntnisse und Strategien, mit denen sie Studierende gezielt beraten und sinnvoll Rückmeldung geben können. Sie planen Feedback-Materialien für die eigene Praxis.
Melden Sie sich im OPAL-Kurs über den Baustein "Verbindliche Anmeldung" an.
Danach finden Sie im Kursmenü auf der linken Seite den Baustein "Nächste Schritte", wo Sie bitte
1. Ihre Teilnehmendendaten eintragen ↓(Vorname, Name, E-Mail, Status und institutionelle Zugehörigkeit)
und
2. uns ggf. die Informationen zur Abrechnung zukommen lassen.
kostenfrei
200,00 €
263,00 €
Montag, 15.07.2024 09:00 - 16:30 Uhr
TU Dresden, Zentrum für Weiterbildung
Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)
Raum 148
Dieser Workshop kann für das Erweiterungsmodul (Modul 2) im Zertifikatsprogramm der Hochschuldidaktik Sachsen (HDS) anerkannt werden. Dabei verteilen sich die Arbeitseinheiten (AE) auf die folgenden Handlungsfelder:
Nach der Teilnahme am Angebot stellen wir Ihnen im OPAL-Kurs eine Teilnahmebescheinigung zum Download bereit. Um eine Bescheinigung zu erhalten, müssen Sie mindestens 80% der Zeit anwesend gewesen sein.