Tanja Bastian

• mehr als 10 Jahre freiberufliche Führung- und Kommunikationstrainerin, Coach (DVNLP), Systemische Beraterin (DGSF) mit eigener Führungserfahrung (10 Jahre)
• Arbeit mit Business-Schauspielerinnen und -Schauspielern
• zertifiziert für das Persönlichkeitsanalysetool MotivStrukturAnalyse
• Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum
• weitere Informationen finden  Sie unter: www.tanja-bastian.de

Dr. Antje Beckmann

• Studium der Erziehungswissenschaft / Sozialpädagogik an der TU Dresden
• Promotion an der Professur für Beratung und Rehabilitation, TU Dresden
• Ausbildung zur zertifizierten Triple-P-Elterntrainerin
• mehrjährige Tätigkeit als Referentin und Trainerin für Beratungspraxis und Elternberatung
• arbeitet als Studienberaterin bei der Zentralen Studienberatung der TU Dresden
• abgeschlossene Ausbildung zur Systemischen Beraterin

Stefanie Groos

• 1996 Diplom in Biologie (TU Karlsruhe)
• derzeit aktiv...
  • als Inhaberin von Stefanie Groos Training Coaching
  • im Vorstand des Freiburger Waldseilgarten e.V.
  • als Lehrbeauftragte der Universität Freiburg
• Zertifizierungen (Auswahl):
  • Personal Coach/Psychologische Beraterin - Dr. Migge | Outdoor-Team-Trainerin | Entspannungstrainerin | Gesundheitstrainerin nach Prof. Dr. Walter Niesel
• 2020 Beginn Ausbildung zur Yoga-Lehrerin
• Konzept: Die Basis all meiner „Aktiv“-Trainings bildet eine große Vielfalt an Methoden. Dem zugrunde liegt meine Überzeugung, dass durch die Aktivität der Teilnehmer das Training unter die Haut geht. Das Lernen wird interessanter und nachhaltiger.
• weitere Informationen finden Sie hier: www.stefanie-groos.de

Katharina Günther

• Trainerin, Beraterin, Begleiterin und Entwicklerin für Lehre und Lernen
• mehrjährige Tätigkeit in internationalen Bildungsprojekten im In- und Ausland
• Studium der Anglistik & Mittlere und Neue Geschichte (Mag.) sowie Studies in Abilities and Development of Competences (M.A.)
• mehr zu Kathrina Günther unter https://lernens-wert.de/

Maike Heinrich

• Studium: Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal; Magister Angewandte Kulturwissenschaften an der Leuphana Universität Lüneburg
• Zertifikate: Systemischer Organisationscoach; Service Design Thinking Facilitator; psy.Res®-Präventionscoach; Bildungsmanagement
• Weiterbildungen (Auswahl): Transaktionsanalyse; Gewaltfreie Kommunikation; Zürcher Ressourcenmodell
• Seit 2021 selbständig als Coach, Beraterin, Trainerin und Moderatorin; Schwerpunkte: Führung, Kommunikation, Konfliktlösung, Team- und Organisationsentwicklung
• 2018-2021 festangestellte Beraterin, Coach, Moderatorin und Trainerin für Unternehmen unterschiedlicher Branchen
• 2010-2018 Beraterin und Dozentin an verschiedenen Hochschulen im In- und Ausland
• Publikation: Nagel, U. & Heinrich, M. (2017). Stress und Resilienz. So bewältigen Sie als Mitarbeiter Fehlbeanspruchungen und stärken Ihre Widerstandskraft. ecomed-Storck.

Weiterführende Informationen: www.maikeheinrich.de

Juliane Hörschelmann

Juliane Hörschelmann ist Erwachsenenbildnerin und systemische Beraterin. Sie arbeitet als Dozentin sowohl an einer Fachschule für Sozialwesen als auch an verschiedenen zum Teil freien Hochschulen. Als Beraterin begleitet sie Einzelpersonen und Paare in Veränderungsprozessen (www.systemisches-beratungskollektiv-leipzig.de).

Die Inhalte ihrer Veranstaltungen umfassen Teilbereiche der Hochschuldidaktik wie „Rollenvielfalt in der Hochschullehre“ oder „Beratungskompetenz für Lehrende“ genauso wie bildungsrelevante Querschnittsthemen wie „Migrationspädagogik“ oder „die kindliche Entwicklung“.

Von 2012-2020 war sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Trainerin in der Geschäftsstelle des Hochschuldidaktischen Zentrums Sachsen (HDS) beschäftigt. Sie hat Erziehungswissenschaft, Psychologie und Kommunikations- und Medienwissenschaft in Leipzig studiert.

Susan Kindler

• Studium der Publizistik sowie Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation in Berlin
• ausgebildeter Business Coach, Verhaltens- und Kommunikationstrainerin, Change Managerin, Blended Learning Trainerin
• über 17 Jahre Tätigkeiten in der IT-, Medien-, Verlags- und Kreativbranche als Projektleiterin, Marketing- und Strategieberaterin, Coach, Trainerin, Change Managerin
• seit 2012 selbstständiger Coach und Managementtrainerin für Organisationen und Einzelpersonen
• Arbeitsschwerpunkte sind Selbst- und Stressmanagement, Führung, (Agiles) Projektmanagement, Kommunikation, Kundenorientierung, Marketing für Existenzgründer, Ausbildung von Coaches

weitere Informationen unter www.kindler-coaching.de

Jakob Klimkait

• Magister Artium in Wirtschafts- und Sozialgeschichte und Neuerer Deutscher Literatur an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.Br.
• Experte für Digitalisierung und die Einführung von digitalen Lösungen und Services für Kunden und Unternehmen
• Seit vielen Jahren als Führungskraft und Trainer in der Erwachsenenbildung tätig, insb. in der Führung von Projektmanager:innen, Business Development und Führungskräften aus unterschiedlichen Disziplinen
• Mehr als 10 Jahre Praxiserfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams in digitalen Projekten für nationale und internationale Kunden
• Lehrbeauftragter an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.Br. für digitale Kommunikation
• Organisations- und Prozessberater in den Bereichen: digitale Kommunikation, digitale Transformation, Teamentwicklung, digitales Projektmanagement
• Kernthemen in der Weiterbildung: Führungsentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation in Projekten/Teams, Controlling und Projektverantwortung, Storytelling im Businessalltag, digitale Transformation, digitale Prozessentwicklung, digitale Businessmodelle
• weitere Informationen: www.fuchsdevilswild.de

Claudia Kutter-Clauss

• professionelle Sprecherin und Sprecherzieherin sowie ausgebildete Rede- und Gesprächspädagogin
• Hochschulstudium Sprecherziehung an der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst in Stuttgart
• Studium der Psycho- und Neurolinguistik an der University of Essex/ Großbritannien
• weitere Informationen unter www.sprechkun.de

Prof. Dr. Rolf Koerber

• Pädagoge und Projektmanager mit Führungserfahrung
• seit 20 Jahren im Bereich der Erwachsenenbildung und Führungskräfteentwicklung (Hochschule, Fortbildung) im In- und Ausland tätig
• Leitung des IBE - Institut für Begabung und Entwicklung (www.ibe-dresden.de)
• Lehre an den Universitäten in Dresden und Leipzig

Maria Müller

• Studium der Erziehungswissenschaften (Schwerpunkte: Psychologie und Medienpädagogik), Rechtswissenschaften, Romanistik an der TU Dresden
• seit 2016 Promotion zum Thema „Führung in digital vernetzten Unternehmen“
• 2012–2016 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich mediengestütztes Lehren und Lernen am Medienzentrum der TU Dresden und beim DRK Bildungswerk Sachsen
• seit 2014 selbstständig tätig als Trainerin und Coach,
  Schwerpunkte: Konfliktkommunikation, wertschätzende Kommunikation
• weitere Informationen unter tulpental.com

Fatlina Nikqi

• Studium: Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal; Magister Angewandte Kulturwissenschaften an der Leuphana Universität Lüneburg
• Zertifikate: Systemischer Organisationscoach; Service Design Thinking Facilitator; psy.Res®-Präventionscoach; Bildungsmanagement
• Weiterbildungen (Auswahl): Transaktionsanalyse; Gewaltfreie Kommunikation; Zürcher Ressourcenmodell
• Seit 2021 selbständig als Coach, Beraterin, Trainerin und Moderatorin; Schwerpunkte: Führung, Kommunikation, Konfliktlösung, Team- und Organisationsentwicklung
• 2018-2021 festangestellte Beraterin, Coach, Moderatorin und Trainerin für Unternehmen unterschiedlicher Branchen
• 2010-2018 Beraterin und Dozentin an verschiedenen Hochschulen im In- und Ausland
• Publikation: Nagel, U. & Heinrich, M. (2017). Stress und Resilienz. So bewältigen Sie als Mitarbeiter Fehlbeanspruchungen und stärken Ihre Widerstandskraft. ecomed-Storck.

Kristin Ottlinger

• Studium der Sprach-, Literatur - und Kulturwissenschaften, Politik und Geschichte sowie Intellectual Property Rights an der TU Chemnitz und TU Dresden
• Co-Gründerin und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Fuchs Devils Wild
• Langjährige Erfahrung als Beraterin für New Work und Digitalstrategien für (inter-)nationale Kunden und Unternehmen verschiedenster Branchen und in der Führung von interdisziplinären Teams
• Dozentin und Trainerin für Neue Arbeitskulturen, Organisationsentwicklung, Kommunikation und Projektleitung an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.Br., der University of Applied Sciences Dresden, der IHK Dresden und weiteren Bildungseinrichtungen
• Beratungsschwerpunkte & Fokusthemen:
• New Leadership, Beratung und strategische Unterstützung bei Change - und Transformationsprozessen, Mitarbeiterführung und -bindung, Führungskräfteentwicklung & Coaching, New Work Masterskills, Digitale Transformation, Projektmanagement und organisationale Strategieentwicklung sowie Kommunikation
• Weitere Informationen: https://fuchsdevilswild.de/

Dipl. Psych. Benjamin Pause

Seit 2014 geht Dipl. Psych. Benjamin Pause seiner arbeitspsychologischen Tätigkeit im Kontext des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Organisationsentwicklung nach. Er ist Geschäftsführer des dpg-Instituts und Privatdozent im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung.

Arbeitsbereiche

• Organisationspsychologie
• Gesundheitspsychologie
• Arbeitspsychologie Psychologie

Schwerpunkte

• Certified Disability Manager Professional (DGUV)
• Teamentwicklung und Prozessberatung
• Führungskräfte Entwicklung und Resilienztrainings
• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (AschG)

Dr. Beate Richter

• Promotion in den Bildungswissenschaften (Dr. Phil. an der Humboldt-Universität zu Berlin)
• Studium der Physik, Neueren deutschen Literatur und Philosophie (Magistra Artium der Humboldt-Universität zu Berlin)
• 2003 Gründung des Unternehmens: Wissenschaftliche Schreibwerkstatt Berlin
• seit 2003 Trainerin, Coach und Lektorin im Bereich wissenschaftliches Schreiben und Publizieren
• Lehrbeauftragte an der Freien Universität Berlin

Weiterbildungen in den Bereichen:

• Multimediale und interaktive Online-Selbstlernangebote
• Grundlagen guter Wissenschaftskommunikation
• Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
• Hochschuldidaktisches Zertifikat & E-Teaching Zertifikat der Freien Universität Berlin
• Steinbeis Certified Project Coach der Steinbeis-Hochschule Berlin
• Zertifikat im Zusatzstudiengang Erwachsenenpädagogik der Humboldt-Universität zu Berlin

Weitere Informationen unter: www.wissenschaftlicheschreibwerkstatt.de

Dr. Stephanie Rohac

• Studium Internationales Management (B. A.) sowie Kommunikationspsychologie/ -management (M. A.)
• Promotion im Bereich Interkulturelle Psychologie zur Entwicklung individueller Veränderungskompetenzen
• Mehrjährige Führungstätigkeit in einem international agierenden, börsennotierten Konzern im Bereich International Marketing
• Auszeichnungen für praktische Tätigkeit im Unternehmen sowie lehrende Tätigkeit an der Hochschule
• Trainerin, Moderatorin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation und Veränderung im universitären, schulischen und unternehmerischen Kontext

weitere Informationen unter www.kommunikation-bewegt.org

Prof. Dr. Renate Tewes

• Dipl.-Psychologin, Pflegewissenschaftlerin und Coach für Führungskräfte
• langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
• Leitung der Unternehmensberatung CROWN COACHING INTERNATIONAL
• Aufbau des Studiengangs Pflegewissenschaft/Pflegemanagement an der Evangelischen Hochschule Dresden
• Zahlreiche Veröffentlichung zu Führungsthemen im Gesundheitswesen