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EU AI Act - Einführung und Sensibilisierung für Hochschulmitarbeitende


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Seit Februar 2025 besteht gemäß Artikel 4 AI Act eine Schulungspflicht von Arbeitgebern zur Regulierung von KI. Der AI Act verpflichtet Arbeitgeber nach bestem Wissen und Gewissen sicherzustellen, dass eigenes Personal über ein ausreichendes Maß an KI‑Kompetenz verfüget, um Risiken beim Einsatz von KI zu minimieren.Für Beschäftigte der TU Dresden wird in diesem Zusammenhang das E-Learning der Hochschule Mittweida und der HTWK Leipzig auf OPAL zur Verfügung gestellt. In dem Kurs erhalten Mitarbeitende der Hochschulen eine grundlegende Einführung in den EU AI Act, die europäische Verordnung zur Regulierung künstlicher Intelligenz. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die rechtlichen Rahmenbedingungen zu schaffen und Handlungssicherheit im Umgang mit KI-Systemen zu fördern.

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EU AI Act - Einführung und Sensibilisierung für Hochschulmitarbeitende

Inhalt

 
Seit Februar 2025 besteht gemäß Artikel 4 AI Act eine Schulungspflicht von Arbeitgebern zur Regulierung von KI. Der AI Act verpflichtet Arbeitgeber nach bestem Wissen und Gewissen sicherzustellen, dass eigenes Personal über ein ausreichendes Maß an KI‑Kompetenz verfüget, um Risiken beim Einsatz von KI zu minimieren.Für Beschäftigte der TU Dresden wird in diesem Zusammenhang das E-Learning der Hochschule Mittweida und der HTWK Leipzig auf OPAL zur Verfügung gestellt. In dem Kurs erhalten Mitarbeitende der Hochschulen eine grundlegende Einführung in den EU AI Act, die europäische Verordnung zur Regulierung künstlicher Intelligenz. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die rechtlichen Rahmenbedingungen zu schaffen und Handlungssicherheit im Umgang mit KI-Systemen zu fördern.

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Einschreibung

Um auf das E-Learning zugreifen zu können, müssen Sie sich in den OPAL-Kurs einschreiben.

Danach finden Sie das E-Learning als Kursbaustein auf der linken Seite des Kurses.

Link zur Einschreibung

Informationen

Alle Mitarbeitenden der TUD.

Der Kurs erklärt die wichtigsten Inhalte und Ziele des AI Acts, beleuchtet die verschiedenen Risikokategorien und gibt praxisnahe Hinweise, welche Anforderungen und Konsequenzen sich für den Umgang mit KI in der Hochschulpraxis ergeben. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die rechtlichen Rahmenbedingungen zu schaffen und Handlungssicherheit im Umgang mit KI-Systemen zu fördern.

Hier Infos einfügen.

Dieser Kurs wurde in Kooperation zwischen dem Institut für Wissenstransfer und digitale Transformation der Hochschule Mittweida und der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig erstellt. Der Kurs befindet sich aktuell noch in Entwicklung.

ca. 45 Minuten

  • Weiterbildung und Beratung zu Künstlicher Intelligenz (KI): 
    zur Webseite
  • Informationen der TU Dresden zum Umgang mit textgenerierender KI:
    zur Webseite

Porträtfoto von Kathrin Müller. Sie trägt ein schwarzes T-Shirt und nach hinten gebundene Haare.
Kathrin Müller

Tel.: +49 351 463-37822

E-Mail:  

Porträtfoto von Antje Döschner. Sie trägt halblange offene Haare, die hinter dem Ohr stecken und ein schwarzes Oberteil
Antje Döschner

Tel.: +49 351 463-37811

E-Mail:

Sarah Fritzsch steht vor einem verschwommenen hellgrünen Hintergrund. Zu sehen ist die obere Körperhälfte. Sie hat offene, dunkelbraune Haare und lächelt. Sie trägt einen dunklen Pullover und hat den rechten Arm angewinkelt in die Hüfte gestellt.
Sarah Fritzsch

Tel.: +49 351 463-40770

E-Mail:

Porträtfoto von Nicole Rose. Sie trägt lange blonde Haare, eine Brille und ein senffarbenes Oberteil.
Nicole Rose

Tel.: +49 351 463-33027

E-Mail:

Porträtfoto von Lydia Barth. Sie trägt ein dunkles Oberteil, mittellange braune Haare und lächelt in die Kamera.
Lydia Barth

Tel.: +49 351 463-37853

E-Mail:

Porträtfoto von Claudia Hammermüller. Sie trägt ein dunkles Oberteil, zurückgebundenes blondes Haar im Seitenscheitel und eine Brille. Sie lächelt in die Kamera.
Claudia Hammermüller

Tel.: +49 351 463-40724

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Porträtfoto von Beatrice Schlegel.
Beatrice Schlegel

Tel.: +49 351 463-36320

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Porträtfoto von Tansu Kuzu.
Tansu Kuzu

Tel.: +49 351 463-40238

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Kontakt:

Technische Universität Dresden

Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811

Intranet: Weiterbildung

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