Grundlagen des Personalmanagements
Für Studierende mit Immatrikulation vor WiSe 24/25:
Die Veranstaltung (Modul Grundlagen des Personalmanagements BA-WW-WP 2606a und BA-WW-ERG-2606a) ist Teil der Schwerpunkte BWL "Management und Marketing" (sekundär) und "Learning and Human Resource Management" (primär).
Das Modul ist ein Wahlpflichtmodul der Bachelor-Studiengänge Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftspädagogik sowie des Hauptstudiums der Diplom-Studiengänge Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen.
Zuordnung der Schwerpunkte:
- Bachelor WIWI: primär: Learning and Human Resources Management; sekundär: Management und Marketing, Wirtschaftspädagogik
- Diplom WINF: primär: Learning and Human Resources Management; sekundär: Management und Marketing
- Diplom WING: primär: Learning and Human Resources Management; sekundär: Management und Marketing
- Bachelor WIPAED: primär: Learning and Human Resources Management; sekundär: Management und Marketing, Wirtschaftspädagogik
Für Studierende mit Immatrikulation ab WiSe 24/25:
Das Modul (WW-BA-115-GRPM, WW-D-115-GRPM) ist im Bachelorstudiengang Wirtschaftspädagogik ein Wahlpflichtmodul, das den Gebieten Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftspädagogik zugeordnet ist. Es ist im Bachelorstudiengang Wirtschaftswissenschaften sowie in den Diplomstudiengängen Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen ein Wahlpflichtmodul, das den Gebieten Wirtschaftswissenschaften und Ergänzende Qualifikationen zugeordnet ist.