Nachhaltigkeit in gesamtwirtschaftlichen Kreisläufen (M.Eng.) (gilt ab WS 2021/22)

Personalführung

Personalführung umfasst zielgerichtetes soziales Einflusshandeln im Rahmen von Wirtschafts- oder Verwaltungsorganisationen. Sie umfasst die unmittelbare Kommunikation und Interaktion zwischen Führungskräften und den ihnen unterstellten MitarbeiterInnen. Personalführung ist im Gegensatz zu anderen Aufgaben des Personalmanagements Aufgabe des Linienvorgesetzten.

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