W354: Human Resources Management - Führen, bewerten, entlohnen (dt) (M.A. Katrin Lange)

Sehr geehrte Studierende,

mein Name ist Katrin Lange und ich bin Ihre Dozentin im Modul W354: Human Resources Management - Führen, bewerten, entlohnen.

Alle wesentlichen Unterlagen zu den einzelnen Vorlesungsthemen bzw. thematischen Schwerpunkten hinterlege ich Ihnen hier im OPAL-Kurs.

Die Einführungsveranstaltung findet in der 41. KW in Präsenz statt. 

Bitte beachten Sie: Vorlesungsinhalte sind rechtlich durch das Urheberrechtsgesetz urheberrechtlich geschützt und dürfen daher weder weitergeben noch anderweitig veröffentlicht werden. Darüber hinaus wird das Recht des Lehrenden und der Studierenden am gesprochenen Wort oder das Recht am eigenen Bild durch die unerlaubte Veröffentlichung einer Aufnahme z. B. von Onlineveranstaltungen verletzt.

Gerne können Sie sich bei Fragen auch jederzeit per Mail an mich wenden. Natürlich können Sie sich auch für meine allgemeine wöchentliche Sprechstunde anmelden.

Ich freue mich auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit im Modul W354: Human Resources Management - Führen, bewerten, entlohnen.

Mit freundlichen Grüßen
Katrin Lange

Katrin Lange, M.A.
Lehrkraft für besondere Aufgaben
Fakultät Wirtschaftswissenschaften 

Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD)
Friedrich-List-Platz 1
01069 Dresden

Telefon: 0351/462-2157
E-Mail: katrin.lange@htw-dresden.de