Grundlagen der Organisation WS 2023-24

Wichtig: Die Vorlesung findet in diesem Semester in einem Block-Format im Oktober statt. Bitte schauen Sie sich die Terminplanung unten genau an!

Bei organisatorischen Fragen zur Veranstaltung schreiben Sie bitte eine Email an Lena Rieck (lena.rieck@tu-dresden.de)

Übersicht

Die Veranstaltung führt Studierende in die Grundlagen der zeitgenössischen Organisationslehre ein und verfolgt dabei einen multiparadigmatischen und problemorientierten Ansatz. Ausgehend von einem Verständnis von Unternehmen als Organisationen, die im gesellschaftlichen Kontext agieren, konzentriert sich die Veranstaltung auf fünf generischen Problemen der Organisation: (1) der Gestaltung von formellen Organisationsstrukturen und -prozessen, (2) der Integration von Individuum und Organisation, (3) dem Umgang mit Organisation-Umwelt-Beziehungen, (4) dem Umgang mit der informellen Seite der Organisation, insbesondere in Bezug auf Organisationskultur, sowie (5) der Bewältigung organisatorischen Wandels. Den Studierenden wird dadurch ein Verständnis von Organisation sowohl als Instrument der Unternehmensführung als auch als Institution, d.h. als soziales Gebilde mit Eigenleben und -dynamik, vermittelt.

Lernziele

Nach dem erfolgreichen Abschluss dieser Veranstaltung sind die Studierenden in der Lage:

• Probleme der Organisation und des Organisierens in und um Unternehmen zu identifizieren, analysieren und kritisch reflektieren,
• Fragen der Organisationsgestaltung theoriegeleitet anzugehen und praktische Herausforderungen der Organisation aus verschiedenen Perspektiven zu bearbeiten,
• unterschiedliche Ansätze der Organisationstheorie im Hinblick auf ihre historische Entwicklung, zugrundeliegenden Menschenbilder, ethischen Implikationen, blinden Flecken sowie ihre Anwendbarkeit auf aktuelle Probleme in der Unternehmenspraxis kritisch zu reflektieren,
• Wissen aus dem Bereich der Organisationstheorie mit anderen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre zu verbinden.

Struktur

Die Veranstaltung besteht aus einer digitalen Vorlesung, einem wöchentlichen Übungen (in 5 Gruppen) sowie dem Selbststudium:

• Die Vorlesung vermittelt einen vorstrukturierten Überblick der einzelnen Themen und illustriert diese anhand aktueller Beispiele.
• In den Übungen bearbeiten die Studierenden zusammen mit den Übungsleiter:innen Fallbeispiele, Filmanalysen und Diskussionsfragen mit dem Ziel, die Inhalte der Vorlesung zu vertiefen und anzuwenden. Die Teilnehmer:innenzahl pro Übung ist auf 80 begrenzt.
• Im Selbststudium bereiten die Studierenden die einzelnen Termine anhand der Pflichtlektüre vor und nach.

Leistungsnachweis

Das Modul schließt mit einer 90-minütigen Klausur ab, dabei sind für den Klausurteil zur Veranstaltung „Grundlagen der Organisation“ 30 Minuten vorgesehen. Die Klausur wird aus Kurzfragen, einer Organigrammanalyse und Fragen zu einer der im Laufe des Semesters bearbeiteten Fallstudien bestehen. Klausurrelevant sind alle Inhalte der Vorlesung, der Pflichtlektüre und der Übung.

Termine

Vorlesung: Mo, 5. DS, HSZ 02/E; Di, 7. DS, POT 081/H (Beginn: erste Semesterwoche, letzte Veranstaltung: 30.10.) 

Übungstermine (wöchentlich, Beginn 2. Semesterwoche, 5 Gruppen):

Gruppe 1: Montag 3. DS, HÜL S386/H

Gruppe 2: Dienstag 3. DS, SCH A215/H

Gruppe 3: Dienstag 4. DS, SCH A215/H

Gruppe 4: Mittwoch 3. DS, SCH A215/H

Gruppe 5: Mittwoch 5. DS, HÜL S386/H

Lehrbuch

Schreyögg, G. 2016. Grundlagen der Organisation: Basiswissen für Studium und Praxis. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.