Methoden für die Praxis - Strukturierte Interviews in der Personalauswahl - SS 2025

Das Seminar richtet sich an zwei Gruppen von Personen:

1. Studierende, die sich für das Thema Personal und Personalauswahl interessieren und sich eine Tätigkeit im Personalauswahl, -entwicklungs oder Human-Resource-Bereich vorstellen können
   - diese Personen nehmen am kompletten Seminar teil und absolvieren die Prüfungsleistung
   
   
2. Studierende, die sich für ein Praktikum oder eine Berufstätigkeit bewerben wollen, ihre Wirkung auf Personaler:innen im Interview verbessern wollen und Feedback zu ihrem Auftreten bekommen wollen (Interviewtraining für Vorstellungsgespräche)
   - diese Personen nehmen am ersten Termin teil, auf Wunsch auch am ersten und zweiten Blocktag und werden von den Studierenden der 1. Gruppe in einem simulierten Vorstellungsgespräch interviewt
   - Sie erhalten daraufhin Feedback zu Ihrer Wirkung im Vorstellungsgespräch und auf Wunsch auch zu Ihren Bewerbungsunterlagen