Navigation
Content
OPAL
Search
Search
Login
Help
Help
OPAL User manual
Contact
Send error report
Search in learning management system
Search
Home page
Catalogue
Personal
Login
Führung
Help
Help
Work in courses
Search and find content
Kursangebote
Technische Universität Dresden
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte der TU Dresden
Führung
Angebote rund um das Thema Führung
Mark as favourite
Leadership Program: Enhancing Leadership Skills in Academia
Last view: 01/23/2025 at 01:55 PM, Visits: 193
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Aufgaben wirksam delegieren und managen
Last view: 01/23/2025 at 11:22 AM, Visits: 218
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Basismodul "Leadership Skills"
Last view: 01/23/2025 at 06:06 PM, Visits: 800
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Crashkurs Leadership
Last view: 01/23/2025 at 02:17 PM, Visits: 560
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Das Jahresgespräch (Mai 25)
Last view: 01/23/2025 at 11:18 AM, Visits: 82
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Das Jahresgespräch (März 25)
Last view: 01/23/2025 at 05:56 PM, Visits: 135
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Das Jahresgespräch (Nov 25)
Last view: 01/23/2025 at 09:41 AM, Visits: 53
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Das Jahresgespräch (Sep 25)
Last view: 01/23/2025 at 09:41 AM, Visits: 30
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Die Führungskraft als Coach – Teamentwicklung bewusst und wirksam gesta
Last view: 01/21/2025 at 01:26 PM, Visits: 545
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Mikro-Training zur Stressreduktion
Last view: 01/23/2025 at 02:16 PM, Visits: 243
Mark as favourite
Programm für Führungskräfte: Projektmanagement – Grundlagen intensiv für Führungskräfte
Last view: 01/23/2025 at 02:15 PM, Visits: 93
Mark as favourite
Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis für Professor:innen (Mai 25)
Last view: 01/23/2025 at 02:00 PM, Visits: 91
Mark as favourite
Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis für Professor:innen (Nov 25)
Last view: 01/23/2025 at 12:59 PM, Visits: 118