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Argumentationsstrategien im Umgang mit menschenfeindlichen Äußerungen im Arbeitsalltag (Aug 26) [beendet]
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Barrierefreie digitale Dokumente erstellen - Grundlagen (Sep 2026)
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 12:04 Uhr, Aufrufe: 704
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Barrierefreie digitale Dokumente erstellen - Vertiefung (Okt 2026)
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Barrierefreie PDF-Formulare erstellen
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Bildbeschreibungen verständlich formulieren (Okt 2026)
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 05:37 Uhr, Aufrufe: 26956
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Cross-Cultural Conflict Bites: Weniger Reibung. Weniger Stress. Bessere Zusammenarbeit.
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 09:27 Uhr, Aufrufe: 13959
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Digitale Selbstverteidigung gegen antifeministische digitale Übergriffe
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 11:29 Uhr, Aufrufe: 250
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Diversity Tage 2025: Herkunft prägt, Vielfalt bewegt
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 03:24 Uhr, Aufrufe: 5395
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Empowerment von Menschen mit Rassismuserfahrungen - Austausch, Stärkung und Verbindung
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 06:07 Uhr, Aufrufe: 155
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Galerierundgang: Diversity an der TUD
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Kommunikations- und Konflikttraining – Wertschätzende Kommunikation im beruflichen Alltag
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 11:38 Uhr, Aufrufe: 771
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UniSAFE – Addressing Sexualised Harassment, Discrimination, and Violence at TUD (Dec 2026)
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 10:16 Uhr, Aufrufe: 390
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UniSAFE – Umgang mit sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt an der TUD (Nov 2026)
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 10:13 Uhr, Aufrufe: 555
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Vortragsreihe "Arbeitsplatz Universität"
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 09:21 Uhr, Aufrufe: 29660
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Weiterbildungsreihe "Compliance@TUD und Exportkontrolle"
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 11:09 Uhr, Aufrufe: 2972
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Zertifikat "Diversity: Vielfalt im Fokus" (Herbst 2026)
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 10:13 Uhr, Aufrufe: 1430
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Zwischen Mental Load und Macht – Empowerment-Workshop für Frauen in Wissenschaft und Verwaltung
Zuletzt angesehen: am 29.09.2026 um 10:28 Uhr, Aufrufe: 746
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