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Technische Universität Dresden
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte der TU Dresden
Diversity
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Argumentationsstrategien im Umgang mit menschenfeindlichen Äußerungen im Arbeitsalltag (Aug 26)
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 13:56 Uhr, Aufrufe: 225
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Barrierefreie digitale Dokumente erstellen - Grundlagen (Sep 2026)
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 17:35 Uhr, Aufrufe: 153
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Barrierefreie digitale Dokumente erstellen - Vertiefung (Okt 2026)
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 06:04 Uhr, Aufrufe: 260
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Barrierefreie PDF-Formulare erstellen
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 19:03 Uhr, Aufrufe: 120
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Bildbeschreibungen verständlich formulieren (Okt 2026)
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 18:10 Uhr, Aufrufe: 86
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Cross-Cultural Conflict Bites: Weniger Reibung. Weniger Stress. Bessere Zusammenarbeit.
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 15:50 Uhr, Aufrufe: 283
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Diversity Tage 2025: Herkunft prägt, Vielfalt bewegt
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 18:34 Uhr, Aufrufe: 4377
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Galerierundgang: Diversity an der TUD
Zuletzt angesehen: am 05.07.2026 um 21:59 Uhr, Aufrufe: 187
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Kommunikations- und Konflikttraining – Wertschätzende Kommunikation im beruflichen Alltag
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 17:02 Uhr, Aufrufe: 169
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Konfliktmanagement: Erste-Hilfe-Set für Konflikte
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 14:45 Uhr, Aufrufe: 380
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UniSAFE – Addressing Sexualised Harassment, Discrimination, and Violence at TUD (Dec 2026)
Zuletzt angesehen: am 05.07.2026 um 19:07 Uhr, Aufrufe: 79
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UniSAFE – Umgang mit sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt an der TUD (Nov 2026)
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 13:35 Uhr, Aufrufe: 123
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Vortragsreihe "Arbeitsplatz Universität"
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 20:26 Uhr, Aufrufe: 28014
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Weiterbildungsreihe "Compliance@TUD und Exportkontrolle"
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 11:39 Uhr, Aufrufe: 1479
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Zertifikat "Diversity: Vielfalt im Fokus" (Herbst 2026)
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 17:06 Uhr, Aufrufe: 811
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Zwischen Mental Load und Macht – Empowerment-Workshop für Frauen in Wissenschaft und Verwaltung
Zuletzt angesehen: am 06.07.2026 um 17:18 Uhr, Aufrufe: 292
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