Englisch für Mitarbeitende

Herzlichen Glückwunsch zu diesem ersten Schritt! Die nächste Runde des EURECA-PRO Programms "Englisch für Mitarbeitende" geht weiter!      

Hier ist eine Einstufungstest, falls Sie sich testen lassen wollen:Englische Einstufungstest

1. Kurse

Unterrichtskonzept: Fokus auf die Entwicklung der sprachlichen Autonomie von Stufe zu Stufe. Nur auf der Anfängerstufe erfolgt eine Unterscheidung nach beruflicher Ausrichtung.

• 4x 8-wöchige Sitzungen pro Jahr – 90 Minuten pro Sitzung

1.   2x Grundstufe – 1 Verwaltungs-, 1 Technik- = vollständig unterstützter Unterricht, Erlernen der Kommunikation und des Sprechens über die Arbeit

2.   1x Mittelstufe – Arbeit an der TUBAF = Besuche an den Arbeitsplätzen mit angeleiteten Arbeitsblättern, die von den Teilnehmern entwickelt wurden, sowie Anleitungen von Arbeitsprozesse

3.  1x Oberstufe – hauptsächlich von den Teilnehmern geleitet. Jede Woche wählt ein Teilnehmer das Diskussionsthema aus

4.  Teilnehmer, die 6 von 8 Sitzungen absolvieren, erhalten eine Teilnahmebescheinigung

o    Zeitfenster der Module:

1.1 2.  KW37 – KW46   3.  KW49 – KW6   4.  KW13 – KW20 (25.3. – 15.5.25)   5a.  KW24 – KW27 (10.6. – 3.7.25)   5b. KW34 - KW37 (19.8. - 11.9  6. KW44 - KW51 bzw KW02 (28.10 - 18.12.25 - Dienstags- und Donnerstagsgruppen) (29.10. - 09.01.26 - Mittwochs- und Freitagsgruppen)

 2. Englisches Mittagessen

o    1-stündiges Mittagstreff einmal im Monat zur Förderung und Vernetzung von Vielfalt am Arbeitsplatz, interkulturellem Verständnis und Kommunikation. 

o     Treffen im SiZCafé, wo alle Teilnehmende etwas zum essen oder trinken nehmen können. Gesprächsthemen sind völlig offen. 

o      Offen für alle Mitglieder der TUBAF-Community

     Individuelle Beratungen

o      2x 30-minütige Zeitfenster, die das ganze Jahr über für Einzel- oder Kleingruppenberatungen angeboten werden, um an den persönlichen Herausforderungen der TUBAF-Mitarbeiter mit der englischen Sprache zu arbeiten