WiSe 2024/25, Übung, Prof. Roelevink: Neue Trends in der Unternehmensgeschichte

Besonders große Unternehmen sehen in ihrer Geschichte eine bloße Ressource. Sie ist ein Mittel zum Zweck. Die historisch wissenschaftliche Beschäftigung mit der Geschichte von Unternehmen wird als „Unternehmensgeschichte“ bezeichnet. Sie fragt sehr viel grundlegender nach der Bedeutung von Unternehmen für die wirtschaftliche Entwicklung, nach den Verbindungen von Systemlogik und Handeln. Anders als im Verständnis der Unternehmen, die mit der eigenen Geschichte mehr ein „wie es eigentlich ist gewesen“ verbinden, spiegeln sich in der unternehmenshistorischen Forschung Forschungstrends und Perspektivwechsel. Im Rahmen der Veranstaltung werden wir uns mit den Perspektivwechseln und den Anschlussmöglichkeiten der Unternehmensgeschichte befassen.