Zur Navigation
Zum Inhalt
Zum Kursmenü
OPAL
Suche
Suchen
Login
Hilfe
Hilfe
Benutzerhandbuch OPAL
Kontakt & Ansprechpartner
Problem melden
Lernplattform durchsuchen
Suchen
Startseite
Kursangebote
Geöffnete Inhalte
Grundlagen Planung LST...
Tab schließen
2025 SS Seminar „Mytho...
Tab schließen
Vorlesung Medienrecht
Tab schließen
[Ü] Introduction to Pu...
Tab schließen
Additive Manufacturing...
Tab schließen
22_Plattentektonik_Aus...
Tab schließen
S: Zweigewaltenlehre (...
Tab schließen
2017 Astroteilchenphys...
Tab schließen
Kleiner Entwurf - VIA ...
Tab schließen
NÖTZOLD K: Forschungsk...
Tab schließen
Testkurs Passwort
Tab schließen
(Ü/PS) Murder, Mayhem,...
Tab schließen
Webbasierte Kartenanwe...
Tab schließen
(Ü/PS) ‘We’ve Got the ...
Tab schließen
Kopie von Numerik und ...
Tab schließen
Systematisches Projekt...
Tab schließen
Motivation QB1
Tab schließen
Diplom Wirtschaftsinge...
Tab schließen
E121d+b (Diplom & Bach...
Tab schließen
Die Kunst miteinander ...
Tab schließen
FLORIDA HOUSES
Tab schließen
Konfliktgespräche vorb...
Tab schließen
Persönliches
Login
Konfliktgespräche vorbereiten nach dem Harvard-Prinzip
Hilfe
Hilfe
Arbeit in Kursen
Lerninhalte und Kursbausteine
Anzeige des Kursmenüs
TU Dresden | semesterübergreifend
Konfliktgespräche vorbereiten nach dem Harvard-Prinzip
Weitere Informationen anzeigen
Erstellt am
19.08.2025 um 10:20 Uhr
Kurssprache
Deutsch
Kurstyp
Weiterbildung
Anwesende Kursteilnehmer
1
Link zum Kurs
https://bildungsportal.sachsen.de/opal/auth/RepositoryEntry/50735251458
Modulverantwortlicher
Maike Heinrich
Gesamtworkload
16
Dauer des Modules
16.03.2026 - 20.04.2026
Anzahl der Aufrufe
763
Letzter Zugriff durch Verantwortlichen
17.06.2026 um 08:47 Uhr
Lade Bewertungsübersicht
Lade Übersicht