Empowerment von Menschen mit Rassismuserfahrungen - Austausch, Stärkung und Verbindung

Rassismus prägt Lebens- und Arbeitsrealitäten – doch er bestimmt nicht, wer wir sind und was in uns liegt. Zwischen den Anforderungen des Alltags, dem Umgang mit rassistischen Strukturen und den eigenen Bedürfnissen kann es stärkend sein, innezuhalten, sich mit Menschen mit ähnlichen Erfahrungen zu verbinden und neue Kraft zu schöpfen.

Dieser Empowerment-Workshop lädt Menschen aus Dresden, die Rassismuserfahrungen machen, dazu ein, einen Safer(er) Space für Austausch, Selbstbestimmung und gegenseitige Stärkung zu teilen. Gemeinsam erkunden wir, was Empowerment für uns bedeutet, welche Ressourcen uns tragen und welche Handlungsmöglichkeiten wir in unserem Alltag und Arbeitsleben haben. Dabei richten wir den Blick auch auf das Wissen, die Widerständigkeit und die Formen von Solidarität, die in unseren Erfahrungen und Beziehungen liegen.

Mit kreativen und interaktiven Methoden öffnen wir Räume für Reflexion, Begegnung und neue Perspektiven. Wir fragen danach, was uns stärkt, wie wir auf unsere Grenzen achten und wie Verbindung entstehen kann, ohne dass wir uns erklären oder persönliche Erfahrungen offenlegen müssen. Denn Empowerment bedeutet auch, sich selbst Raum zu geben, die eigene Handlungsfähigkeit zu stärken und Verbundenheit als Kraftquelle zu erfahren.

Trainer:innen:

Aïma Samat (sie | keins) ist freiberufliche politische Bildnerin, Empowerment-Trainerin und begleitet Teams und Gruppen in verschiedenen Veränderungsprozessen. Sie arbeitet interdisziplinär zu den Themen Rassismus- und Diskriminierungskritik, Flucht und Migration sowie (post)migrantischen Gesellschaften. Mit jahrelanger Erfahrung in rechtlichen und psychosozialen Beratungskontexten für Menschen mit Fluchterfahrung sowie als Antidiskriminierungs- und community-basierte Antirassismusberaterin forscht sie aktuell zum Thema Gruppendynamiken aus rassismus- und machtkritischer Perspektive.

Carina Flores (sie | keine Pronomen) ist freiberuflich als cross-disziplinäre Trainer*in, systemische Berater*in und Organisationsentwickler*in tätig. Mit langjähriger Erfahrung in antirassistischer, feministischer und dekolonialer Bildungs- und Organisationsarbeit begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen in Lern-, Reflexions- und Veränderungsprozessen. Dabei hält sie Räume, in denen Machtverhältnisse sichtbar werden, Widersprüche ausgehalten und neue Perspektiven auf Verbundenheit, Transformation und soziale Gerechtigkeit eröffnet werden. Ihre Arbeit ist getragen von der Überzeugung, dass radikale Gesellschaftskritik und Menschenliebe zusammengehören.