VCL-Transfer
Wiki mit Patterns zu VCL-Erfahrungen des Lehrstuhls Wirtschaftsinformatik insb. Informationsmanagement an der TU Dresden
Bewertungssystem
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Problem | Bei der Arbeit in Gruppen erbringen die Teilnehmer häufig unterschiedliche Leistungen. Wie können diese Leistungen möglichst fair und objektiv bewertet werden, um für jedes Mitglied eine gerechte Note vergeben zu können. |
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Rahmenbedingungen | Gruppe, deren Leistung bewertet werden soll |
Lösung |
Das Gruppenergebnis bzw. die Gruppenleistung muss vom Dozenten bewertet werden. Dabei ist es wichtig, dass das Bewertungssystem transparent für alle Teilnehmer zu Beginn kommuniziert wird. Damit eine möglichst objektive und gerechte Bewertung erfolgt, hat sich die Berücksichtigung der folgenden drei Komponenten bewährt: 1. Bewertung des Gruppenergebnisses Die Bewertung des Gruppenergebnisses und die Selbstbewertung der Gruppe gehen mit einer 70%igen Wertigkeit in das Endergebnis ein. Die Individuelle Bewertung durch den Gutachter/Dozenten wird mit 30% gewichtet. Beispiel: |
Verweise |
Bewertungskriterien |