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Individuelle Bewertung
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Problem |
Die individuelle Leistung bzw. der Beitrag der einzelnen Teilnehmer zur Aufgabenerfüllung soll durch den Gutachter/Dozenten eingeschätzt werden. |
Rahmenbedingungen |
Einsatz von Tutoren zur Gruppenbetreuung und Dokumentation des Verhaltens/Aufgabenerfüllung der Teilnehmer; |
Lösung |
- Damit der Gutachter/Dozent die individuelle Leistung der Teilnehmer zur Aufgabenerfüllung objektiv beurteilen kann, sollten die bereits verfassten Blogeinträge (siehe Selbstbewertung der Gruppe) der Teammitglieder herangezogen werden.
- Weiterhin liefern die Tutoren, die zur Betreuung der einzelnen Gruppen eingesetzt wurden, den Kontext für das individuelle Engagement der Teilnehmer. Dieser beinhaltet die Dokumentation des Verhaltens eines jeden Mitgliedes (z. B. Teilnahme an allen synchronen Treffen, Einbringen von Beiträgen im Diskussionsforum, Erfüllung der ihm aufgetragenen Aufgaben) mittels eines standardisierten Bewertungsbogens.
- Mithilfe der unter 1. und 2. beschriebenen Blogeinträge und Bewertungsbögen vergibt der Gutachter/Dozent eine Punktzahl auf einer Skala zwischen 0 und 100 für jeden Teilnehmer.
Beispiel: siehe Selbstbewertung der Gruppe |
Verweise |
Bewertungskriterien Rückmeldung der Bewertungsergebnisse Lernziele der VCL-Veranstaltung Bewertungsmaßstab |
Diskussion: [Name der Diskussion]